2011年百名科长群众评活动开始

2011-6-22 15:37:39 安庆热线来源:安庆热线浏览次【大中小】【打印】【关闭】

为进一步推动我市“作风效能建设年”活动，根据机关效能建设领导小组的部署，日前，市“百名科长群众评”活动办公室全面启动2011年度“百名科长群众评”活动。
今年的“百名科长群众评”活动从市直具有公共服务和行政执法、综合管理职能的45个单位（包括下属二级机构）抽选100名任现职的科室主要负责人为参评对象。其中公共服务和行政执法类（一类）29个单位和66个科室；综合管理类（二类）16个单位34个科室。参评对象基本信息详见市政府网站、安庆纪检监察网和安庆新闻网。
评议活动由市评议办会同国家统计局安庆调查队向市党代表、市人大代表、市政协委员和市级投诉受理、新闻（网络）监督机构工作人员代表，各类市场主体代表，基层人民群众代表，市直机关事业单位工作人员代表，县（市）区直机关工作人员代表等五个层面评议代表，发放3000份调查表的方式进行。评议内容主要包括履行职责情况、依法办事情况、政务公开情况、工作作风情况、勤政廉政情况等五个方面。
依据评议最终结果，一类排在前7名的、二类排在前3名的参评对象为“群众满意科长”，授予“服务发展先进个人”称号并通报表彰，同时给予一定的物质奖励，符合条件的直接列入后备干部并作为所在单位优先提拔人选，其所在单位在年度争先创优目标绩效考核中加0.5分；一类排在后两名的、二类排在后一名的参评对象在全市予以通报，其评议总分低于70分的定为“群众不满意科长”，按照干部管理权限免去现职，一年内不得重新使用，且在当年公务员考核中不得评优，其所在单位在年度争先创优目标绩效考核中扣0.5分。凡有参评对象被定为“群众不满意科长”的或同一单位有2名参评对象被通报批评的，分别对该单位主要负责人和分管负责人诫勉谈话。另外，为确保评议工作客观公正进行，市评议办还规定评议工作纪律，若有违纪以及干扰、影响评议工作等行为，一经查实，将追究有关部门、单位和人员的责任。评议结果将于第四季度公布。

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