安庆新闻网讯 记者从市人社局获悉，自10月1日起，安庆市职业技能评价工作按照人力资源社会保障部《国家职业标准编制技术规程(2023版)》执行，意味着安庆市从业10年技能人才，可“连跳三级”直接申报高级工。
新《规程》实施前，安庆市技能人才等级逐级按照初级工、中级工、高级工、技师、高级技师构成的职业技能等级序列进行认定。2023版《规程》打破了初、中、高职业技能等级逐级申报的机制，对认定条件进行了调整和优化，明确了累计从事本职业或相关职业工作满10年的人员可直接申报高级工，意味着从业10年以上且未取得初、中级工等级的“年轻老师傅”可以连晋三级，直接申报“高级工”，新《规程》同时对兑现相应的技能补贴和薪资待遇进行了明确规定。
据统计，今年以来，安庆市已有两万余名技能人才取得了职业技能等级证书，其中取得高级工以上证书7251人，累计发放技能提升补贴819.95万元。随着新《规程》的实施，更加有利于安庆市进一步健全技能人才评价机制，畅通技能人才成长成才通道，扩大高级工以上的取证人数，为安庆市“五大宜城”建设提供高质量技能人才支撑。
（全媒体记者 徐侃 通讯员 杜晋）